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WALONG NURSING RECRUITMENT
一人じゃない。
チームで創る、
訪問看護の新しいカタチ。
アルモ訪問看護ステーション
〜デイサービス連携 × 若手活躍中。あなたの”やりたい”をバックアップします〜
「未完成」だから、
みんなで創る
面白さがある。
OUR CULTURE
アルモ訪問看護ステーションは、まだ開設間もない立ち上げのステーションです。
だからこそ、決まりきったレールの上を走るのではなく、
「こんな看護がしたい」「こんな風に利用者様に関わりたい」という想いを、
スタッフみんなで形にしていける、今だけの面白さがあります。
私たちの特徴は、デイサービスとの強力な連携と、
職種の垣根を超え、フラットに意見を言い合えるチームワーク。
20代〜30代の若手が中心となり、自分たちが目指す在宅看護を一緒に作り上げています。
「一人での訪問が不安」という方も大丈夫。会社全体であなたをバックアップします。
ここから一緒に、理想のステーションを創り上げませんか。
募集要項【正看護師】
チーム制・ノルマなし / 開設間もないステーション / 充実のフォロー体制
月給・年収
モデル年収: 430万〜550万円
資格手当・固定残業代含む
※賞与年2回（各1.5ヶ月実績）
休日・働き方
★リフレッシュ休暇(5日)あり
週休2日（シフト制）
年末年始休暇(12/30-1/3)
教育・フォロー
たっぷり設定
自信がつくまで何度でも同行します。
チーム全員でのバックアップ体制で
訪問看護デビューを応援。
- 仕事内容
-
訪問看護業務・リハビリ連携・デイサービス協業
・健康状態の観察、服薬管理
・デイサービス利用者様の在宅生活フォロー
・リハビリスタッフとの連携による自立支援
・フットケア等の専門スキル活用（希望者）POINT: 担当制ではなく「チーム制」を採用。1人で抱え込まず、カンファレンスで相談しながら最適なサービスを提供します。
- 給与詳細
-
月給 300,000円 〜 450,000円
- ・基本給：175,000円〜
- ・資格手当：60,000円
- ・固定残業手当：30,000円（16時間分 ※超過分別途全額支給）
- ※研修期間中6ヶ月は95％支給（契約社員）
＋各種手当・賞与：
・オンコール待機手当：平日1,000～2,000円、休日2,000～4,000円
・オンコール訪問手当（完全歩合）：4,000円〜6,000円/回
・認定/専門看護師手当（1〜1.5万円）、特定行為手当
・賞与：年2回（8月・2月 ※昨年度実績 各1.5ヶ月分）、昇給年1回 - 勤務時間・休日
-
8:45 ～ 17:45 （休憩60分）
※業務状況によって定刻前退勤や、最終訪問先からの直帰も可能です。休日・休暇週休2日（シフト制）、年末年始（12月30日〜1月3日）、リフレッシュ休暇（5日）、有給休暇（入社6ヶ月後10日） - 応募要件
-
- 正看護師免許（臨床経験3年以上）
- 訪問看護未経験OK、ブランクOK
（※スタッフのほとんどが訪問看護未経験からのスタート） - 運転免許なしOK（電動自転車での訪問が主）
- 20代〜30代活躍中、男性看護師も歓迎
- 福利厚生
-
※フットケア等の専門資格取得費用も会社が負担します。
給与（時給/件数制）
※経験・能力を考慮し決定します。
※訪問件数制：1件2,000円〜（訪問時間により変動）
★デイサービス兼業で時給UP
★電動自転車持ち込み手当：＋500円/日
働き方
- オンコールなし可
- 正社員登用大歓迎！
- Wワーク・扶養内歓迎
- 募集職種
- 正看護師 パート・アルバイト
- 勤務条件
-
8:45 ～ 17:45 の間で3時間以上。
※朝礼あり（8:45〜）
直行直帰、曜日固定など柔軟に対応します。
求める人物像
アルモは「みんなで創る」ことを大切にしています
Teamwork
仲間と創る
「1人で抱えない・1人にしない」
がモットー。
チームワークを大切にできる方。
Challenge
立ち上げを楽しむ
開設間もないステーションだからこそ、
目指したい在宅看護を
一緒に作り上げてくれる仲間。
Growth
キャリアアップ
資格取得支援やe-ラーニングなど
看護師としての成長を
積極的に支援します。
Teamwork (仲間と創る)
「1人で抱えない」チームワークを大切にできる方。
Challenge (楽しむ心)
開設間もないステーション作りを楽しめる方。
Growth (共に育つ)
キャリアアップやスキル習得に意欲的な方。
入職後の成長イメージを見る
「いきなり一人で訪問？」なんてことはありません。
安心の同行研修と、将来のキャリアパスをご紹介します。
選べる3つのキャリアコース
スペシャリストコース
フットケア等の専門スキルや、
リハビリ連携などの強みを磨きたい方へ。
想定年収
450万円 ~
特徴
資格取得支援・研修充実
マネジメントコース
組織作りや、デイサービス連携などエリア全体の運営に携わりたい方へ。
想定年収
500万円 ~
特徴
役職手当・経営参画
ライフバランスコース
プライベートや家庭を最優先。
チーム全体でフォローし合う働き方。
想定年収
375万円 ~
特徴
時短勤務・週休3日制
スペシャリストコース
フットケア等の専門スキルや、リハビリ連携などの強みを磨きたい方へ。
想定年収
450万円 ~
特徴
資格取得支援・研修充実
マネジメントコース
組織作りや、デイサービス連携などエリア全体の運営に携わりたい方へ。
想定年収
500万円 ~
特徴
役職手当・経営参画
ライフバランスコース
プライベートや家庭を最優先。チーム全体でフォローし合う働き方。
想定年収
375万円 ~
特徴
時短勤務・週休3日制
デビュー＆成長ロードマップ
会社があなたをバックアップ。「自信がつくまで」しっかりサポートします。
01
手厚い同行訪問期間
入職直後は、先輩看護師との同行訪問を繰り返します。
「まだ一人では不安」という間は、無理に一人で行かせません。
利用者様との関係構築や、記録の仕方も丁寧に教えます。
02
少しずつ自立＆チーム連携
慣れてきたら、状態の安定した利用者様から単独訪問へ。
困った時はすぐに電話相談できる体制があります。
デイサービスやリハビリ職とも連携し、チームの一員として活動します。
03
強みを見つけてスキルアップ
フットケア指導士などの資格取得や、特定分野の研修への参加を
会社が費用負担などで全面バックアップ。
あなたの「得意」を伸ばし、ステーションの強みに変えてください。
手厚い同行訪問期間
入職直後は、先輩看護師との同行訪問を繰り返します。「まだ一人では不安」という間は、無理に一人で行かせません。利用者様との関係構築や、記録の仕方も丁寧に教えます。
少しずつ自立＆チーム連携
慣れてきたら、状態の安定した利用者様から単独訪問へ。困った時はすぐに電話相談できる体制があります。デイサービスやリハビリ職とも連携し、チームの一員として活動します。
強みを見つけてスキルアップ
フットケア指導士などの資格取得や、特定分野の研修への参加を会社が費用負担などで全面バックアップ。あなたの「得意」を伸ばし、ステーションの強みに変えてください。
スタッフ紹介
20代〜30代中心。職種の垣根なく仲が良い、自慢のチームです。
「一緒に働く仲間」に
会いに来ませんか？
アルモは現在、デイサービスやリハビリとの連携を強みに成長中です。
「新しいことに挑戦したい」「チームで楽しく働きたい」という方には
これ以上ないくらいワクワクできる環境だと思います。
まずはステーションの雰囲気を見に来てください。
同行見学で、実際のチームワークや、私たちが大切にしている看護を
ぜひ肌で感じてください。お待ちしています。
© WALONG Inc. / Almo Visiting Nursing Station