WALONG | Staff Interview – Kan Hiwaki
WALONG
Staff Hero

VISIT REHABILITATION INTERVIEW

「家の中」で終わらせない。
生活を、地域を、
療法士がデザインする。

PHYSICAL THERAPIST
LEADER / VISIT NURSING

PHILOSOPHY

訪問×通所のシナジーで、
リハビリを社会へ解放する。
「点」の支援を「線」に変える挑戦。

Hiwaki Kan

PT / LEADER

枇杷木 官

PT

理学療法士 / 訪問看護ステーション 療法士リーダー。
病院勤務を経て、真に生活に根ざしたリハビリを追求し株式会社Walongへ入職。訪問リハビリの現場を統括しながら、デイサービス「アルモ」との強力な連携体制を構築。
現在は、在宅から社会参加までを一貫してプロデュースする新しい療法士のあり方を実践している。

01
MISSION

THE REAL QUESTION

家の中で歩けても、
人生は変わらない。

訪問リハビリの目的は何でしょうか。病院でのリハビリに限界を感じ、在宅の世界に飛び込んだ僕が直面したのは、「機能訓練だけで終わってしまう訪問リハビリ」の現実でした。

狭い家の中で歩行練習をし、ADLを維持する。もちろん大切ですが、それだけでは利用者様の表情は明るくなりません。「外に出たい」「誰かと話したい」という願いを、訪問療法士一人の力で叶えるのは非常に難しい。

「点」の支援ではなく、生活を丸ごと支える仕組みが必要だ。そう考えていた時に出会ったのが、代表の中上であり、株式会社Walongでした。ここは訪問看護とデイサービスが「同じ会社」というだけでなく、同じ哲学を持って利用者様の人生に向き合っていたんです。

02
SYNERGY

UNIQUE FIELD

訪問×デイ連携は、
魔法の杖になる。

他のステーションとの決定的な違いは、デイサービス「アルモ」との物理的・心理的距離の近さです。

例えば、訪問先で「外に出てみたい」という意欲が芽生えたら、すぐにアルモのスタッフと連携します。アルモでの様子をビデオで共有してもらい、訪問時にその動きを自宅環境で再現・訓練する。

「昨日デイでできたんだから、家でもやってみようよ」。この一言が、利用者様の自信を劇的に加速させます。これは、デイサービスを併設し、療法士が中心となって運営しているWALONGにしかできない領域だと断言できます。

03
FUTURE

CAREER PATH

療法士の職域を、
地域デザインへ。

僕たちのゴールは、利用者様から「リハビリ」という言葉を奪うことかもしれません。リハビリが必要な特別な時間ではなく、おにぎり事業で働くことや、地域のイベントに参加することが、自然とリハビリになっている状態。

「枇杷木さん、次は地域のあのお店まで
自分の足で買いに行きたいんだ。

CLIENT’S VOICE

株式会社Walongでは、療法士が「リハビリだけ」をする必要はありません。事業運営、地域店舗とのコラボ、新規プロジェクトの立ち上げ……。利用者様の「やりたい」を叶えるための手段なら、なんだって挑戦できます。

白衣を脱いで、地域という広大なフィールドで療法士の専門性をどう活かすか。ここでは、あなたのアイデアがそのまま新しい「リハビリの形」になります。

JOIN OUR TEAM 求職者へのメッセージ

療法士を、
もっと自由に。

病院や、他事業所との連携に高い壁を感じている訪問療法士の皆さん。株式会社Walongには、その壁を軽々と越えていける土壌と仲間がいます。

「リハビリの枠に縛られたくない」

その想いは、わがままではなく「正解」です。生活の場を支える訪問と、社会の場へ繋げる通所。この両方の視点を持つことが、これからの地域リハビリの標準になります。私たちと一緒に、新しいスタンダードを創りましょう。

THE MOVIE
DOCUMENTARY

僕たちが創る、地域の未来

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SCHEDULE
SCHEDULE

1日の流れ

08:45

出社・ミーティング

スタッフの訪問スケジュールと体調を確認。デイサービス(アルモ)のスタッフとも連携し、今日アルモに来る予定の利用者様の自宅での変化を共有します。

09:30

訪問リハビリ(2〜3件)

利用者様の自宅を巡回。自宅環境に合わせた動作訓練を行いながら、本人の「やりたい」を丁寧に聞き取ります。

12:00

昼食・情報収集

空き時間はケアマネジャー様への情報共有や挨拶回り、デイサービスへも顔を出し、訪問看護と併用している方の情報交換の場として時間を有効活用しています。

13:30

訪問リハビリ(3〜4件)

午後の訪問リハビリへ。移動時間も挨拶回りなど、地域との連携構築のために大切に使います。

17:30

終礼・帰宅・育児へ

1日の振り返りと報告を終え、定時で退社。最近は子育てにも奮闘中で、きっちり仕事を終えて家事・育児にも積極的に参加しています。

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訪問リハビリの、その先へ。

あなたの専門性を、地域へ開放しませんか?