仕事内容
デイサービス内でのご利用者様に対して全身状態の把握、バイタル測定、口腔機能のチェック・指導、集団運動の補助サポートをお願いします。
・1施設内の利用者数:16〜25名前後
【ご利用者様の状態把握】
デイサービスに来所された際のバイタル測定やヒアリングから、その日の全身状態の把握を行なって頂きます。
その他基礎疾患などを考慮した関わりを介護スタッフへアドバイスしながら、運動前後での状態確認を行います。
特に血圧変動などに対して不安になられる方が多いので、看護師視点からのアドバイスや服薬状況の確認、ご自宅内での注意事項などもお伝えいただけると、
とても安心されることが多いので、そういった現場での運動以外でのフォローもお願いしています。
【集団運動の補助・サポート】
アルモでは運動意欲が高く、身体機能が良くなりたいと思い通われてる方が多いです。
その中で看護師目線からの運動指導や補助を行うことで、より幅広い視点からご利用者様の健康や在宅生活をサポートできると思っています。
そのため、基礎的な運動機能改善のための指導は社内の療法士が実施しながら、集団運動での運動補助をお願いします。
【計画書等の作成・ヒアリング】
デイサービス業務の中に、ご利用者様の状態や目標などをご利用者様やケアマネさんに伝えることがあり、その際に計画書を作成します。
またアルモでは自宅内生活を考え、食事面に対してのフォローも今後積極的に実施していきたいと考えています。
そのため計画書作成や口腔(栄養)機能のために必要な評価なども行なって頂きます。
募集要項
職種 | 看護スタッフ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | デイサービスアルモ中津 リハスタジオアルモ都島 |
勤務時間・曜日 | 8:30〜17:30(休憩1時間) 月〜金(中津店のみ土曜日営業あり) 祝日営業日 ※夜勤はありません |
給与 | 月額:240,000円〜260,000円 ※上記には固定残業代含む。超過分別途支給。 ※資格手当込み ※送迎手当あり(10,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
応募資格 | 看護師・准看護師免許所得者 新卒&未経験可 運動指導経験やヨガ・ピラティス等の資格者は優遇 ※デイサービスの経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上がデイサービス未経験からのスタートです! |
休暇 | 完全週休2日制 年末年始休暇(12月30日〜1月3日) 入社後6ヶ月経過で有給支給(10日) |
福利厚生 | ユニフォーム貸与 交通費支給(上限15,000円/月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給制度あり(人事評価に基づき決定) 業績賞与あり(前年度支払い実績あり) 健康診断 |
職種 | 看護スタッフ |
雇用形態 | パート&アルバイト |
勤務地 | デイサービスアルモ中津 リハスタジオアルモ都島 |
勤務時間・曜日 | 9:00〜16:30(休憩1時間) 月〜金(中津店のみ土曜日営業あり) 祝日営業日 |
給与 | 時給:2,000円〜2,200円 ※能力・貢献度により変動 ※試用期間3ヶ月(期間中は1,700円/時) |
応募資格 | 看護師・准看護師免許所得者 新卒&未経験可 運動指導経験者やヨガ・ピラティス等の資格者は優遇 週3〜4回勤務可能な方 ※デイサービスの経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上がデイサービス未経験からのスタートです! |
休暇 | シフト制 年末年始休暇(12月30日〜1月3日) 入社後6ヶ月経過で有給支給(10日) |
福利厚生 | ユニフォーム貸与 交通費支給(上限10,000円/月) 社会保険完備(加入条件あり) 昇給制度あり(人事評価に基づき決定) |
求める人材
【ご利用者様の笑顔をもっと引き出したい方】
デイサービスでの看護業務の多くはバイタル測定などのご利用者様の運動前後の状態確認が主の業務内容になります。
そのためどちらかというと、現場スタッフのサポート役といったイメージが強い印象です。
アルモが目指す形は「よくなる」をコンセプトに、ご利用者様のしたい・やりたいを諦めない場所作りを行なっています。
そのため施設内にも療法士を配置し、より専門的な知識・技術の習得を行いつつ、デイサービスをご利用される方の「できた」を増やすことを目指しています。
そのためにも療法士と共により良い施設作りをしていきながら、運動だけをただ提供するのではなく、「あそこに行くと楽しい」、「あの人に会いたい」といった沢山の笑顔を引き出せる【場所作り】に興味がある方を積極的に採用していきたいと考えています。
【看護スタッフとしてのキャリアアップを目指したい方】
アルモでは既存のデイサービスの枠を飛び越え、身体機能の改善を本気で目指した施設作りを目指しています。
そのため療法士が施設内での運動メニューに関しても、個々のご利用者様の身体機能に合わせた運動要素を取り入れ、日々改善や研修などを通したスタッフ指導を行なっています。
看護スタッフであっても運動指導(ヨガやピラティスなど)に対して積極的に学びたい方には非常にマッチした職場環境となります(現スタッフにもスポーツナース(健康運動看護師)資格をもったスタッフも在籍中)。
リハビリに特化した施設だからこそ、そこで活躍できるスタッフにも一定水準のリハビリ知識を学んで頂き、これからの看護職としてのキャリアアップを積極的に目指したい方を望んでいます。
また今後は地域資源の一つとして在宅生活などにも目を向け、訪問看護事業などへの参画も計画中です。
今後はデイサービスの枠を飛び越え、訪問看護の立ち上げなどにも関わりたい方も積極的に募集していきたいと思っています。
【仕事と生活のバランスを取りたい方】
ご利用者様を笑顔にするためにはそこに向き合うスタッフが健康であり、毎日が充実していないといけません。
そのためスタッフの私生活も大事にしたいと考えております。
しっかりと私生活との両立を図っていきながら、無理なく働けるよう職場環境を整えたり、急なシフト調整に迅速に対応できるような体制作りを目指しています。
働きやすい環境での看護師としてのスキルを活かしたい方をお待ちしております。
スタッフインタビュー
スポーツナースとして介護予防に取り組んでいきたい!