理学・作業療法士・言語聴覚士

仕事内容

訪問看護業務の一環として、在宅療養中のご利用者様宅へ訪問し、リハビリテーションを行っていただきます。

看護師(場合によっては弊社デイサービス施設)と協力しながら評価・計画の立案のもと、ご利用者様の身体機能の改善を図ります。

1日の訪問件数:6〜8件(訪問は基本的には電動自転車で回って頂きます。)

【具体的な業務内容】

健康状態の観察・把握(バイタルチェックなど)

日常生活上必要な身体機能訓練

リハビリテーション全般

住宅改修に向けての提案・指導、環境設定

自主トレ指導等

【チーム体制でフォロー】

弊社では1人で件数を多くこなすことによるインセンティブ制度は実施しておりません。

合わせて担当性は導入せず、チーム制としてどのスタッフでもご利用者様に対応していけるよう、定期的にカンファレンスなどを実施し、皆でディスカッションをしながら、最適なサービスを提供することを心がけています。

訪問中に一人で判断することがなく、必要な際には迅速に相談できる環境を提供しています。

また、未経験者やブランクのある方に対しても、安心して働けるよう十分なサポート体制を整えており、必要な研修や指導を行っています。

【1日のスケジュール】

〜8:45
出社・朝礼ミーティング

事務所内でご利用者様等の情報収集(連絡事項や情報の共有、オンコール報告など)

9:15〜
移動(電動自転車で移動)

ミーティング終了後、1件目の訪問に向かいます!

9:30〜12:00
午前の訪問

主に2〜3件の訪問を実施

12:00〜(1時間)
お昼休憩

事務所に戻り食事をとります。

13:10〜17:00
午後の訪問

主に3〜4件の訪問を実施

17:10〜
事務所へ帰社

(他職種と連絡調整・ミーティング・勉強会・報告書作成など)

17:45〜
退勤

(すべての業務が終了した場合は定刻前に退勤も可!最終の訪問によっては直帰可能)

募集要項

職種理学・作業療法士・言語聴覚士
雇用形態正社員
勤務地大阪市北区(訪問エリア:北区・都島区・福島区)
勤務時間・曜日8:45〜17:45(休憩1時間)
※訪問状況に応じて直帰可能
給与■給与
月給:280,000~350,000円
【内訳】
・基本給:200,000円〜
・職務手当:60,000円
・固定残業手当:20,000円(月16時間分)を含む。超過分は全額支給。
※研修期間中6ヶ月は95%で支給(研修期間中の雇用形態は契約社員)

■各種手当
・資格手当:
 専門・認定資格:5,000~10,000円/月
 ※業務上活用できる資格も含む:例)3学会合同呼吸療法認定士など
・役職手当:(リーダー)10,000円~

■賞与等
・昇給:年1回
・賞与:年2回 (1回あたり基本給の1.5ヶ月)
※件数・組織貢献連動賞与(業績・実績に応じて変動あり)

■想定年収
3,660,000円〜4,800,000円

■モデル給与
臨床経験3年・訪問看護未経験で入職
初年度3,660,000円 (賞与1回/1.5ヶ月で計算)
2年度4,000,000円(賞与2回/3.0ヶ月で計算)
3年度4,500,000円〜(賞与2回)
応募資格・各療法士国家資格
・臨床経験3年以上の方
・在宅医療未経験OK
・運転免許なしOK(電動自転車での訪問が主)
・20代30代歓迎
・デイサービスと兼務可能な方大歓迎
休暇週休2日(シフト制)
年末年始休暇(3日間)・夏季休暇(3日間)
入社後6ヶ月経過で有給支給(10日)
福利厚生ユニフォーム貸与
スマホ・タブレット貸与
交通費支給(上限15,000円/月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康診断
退職金制度導入予定
入社お祝い金(SNS、ホームページからの直接応募で、6カ月経過後に5万円進呈!)

求める人材

【個人ではなくチームとして、仲間と一緒に成長していける方】

在宅領域では病院で実施するリハビリ場面とは運動プログラムもゴール設定も大きく異なることがあります。

身体機能の改善はもちろんのこと、今の生活をいかに維持しつつ、さらにそこからの活動の幅を広げていけるかがとても重要になってきます。

そのためには在宅リハビリのみではなく、外に出るためのイベントなども積極的に実施しています(旅行支援や就労支援活動など)

その中で弊社の強みは近いエリアでデイサービス施設をもっているということ!

だからこそ、『1人で抱えない・1人にしない!』をモットーに、チームみんなで、どういった関わりが必要かを考えることが重要となります。

さらに弊社の特徴は良くも悪くも立ち上げのステーションということ!

だからこそ、悩んだ時に相談できる仲間と一緒に、自分達が『目指したい在宅看護・在宅リハビリ』を是非一緒に作り上げてくれる仲間意識の高い方をお待ちしております!

看護スタッフとしてのキャリアアップを目指したい方

既存のデイサービス事業と同様に、提供するサービスの質にはとことんこだわりたいのが代表の願い!

そのため、資格取得支援などの療法士としてのキャリアアップには積極的に会社としての支援を実施していきます。

その中での時間活用の効率化(プライベート時間の充実にも)に向けて、訪問の空き時間などにしっかり自己学習ができるようなe-ラーニングの環境も整えていきます。

訪問リハビリのスタッフとして、また在宅分野のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指したい方にはうってつけの職場だと思います。

【仕事と生活のバランスを取りたい方】

働くスタッフにはそれぞれの生活背景がもちろんあって、それぞれの状況・環境は異なります。

だからこそのライフステージに合わせた柔軟な働き方を設定できるように、チーム制を取り入れてることもあります。

ご利用者様を笑顔にするためにはそこに向き合うスタッフが健康であり、毎日が充実していないといけません。

そのためスタッフの私生活も最優先事項として大事にしたいと考えております。

しっかりと私生活との両立を図っていきながら、無理なく働けるよう職場環境を整えたり、急なシフト調整に迅速に対応できるような体制作りを目指しています。

働きやすい環境での看護師としてのスキルを活かしたい方をお待ちしております。

スタッフインタビュー

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