訪問看護管理者

募集要項

求める人材

インタビュー

仕事内容

訪問看護業務として、在宅療養中のご利用者様宅へ訪問し、ニーズに応じた医療処置や清潔ケア、療養上のサポートを行っていただきます。

また看護師全体のマネジメント業務を担っていきながら、今後のステーションの色を一緒に作り上げていく熱意や想いがある方を積極的に募集しております。

・1日の訪問件数：2〜3件（訪問は基本的には電動自転車で回って頂きます。）

【具体的な業務内容】

健康状態の観察・把握（バイタルチェックなど）

日常生活上必要な看護業務

カテーテル類の管理

医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）

医療機器の管理（呼吸器管理など）

その他、各種介助（清拭、手足浴など）

【チーム体制でフォロー】

弊社では1人で件数を多くこなすことによるインセンティブ制度は実施しておりません。

合わせて担当性は導入せず、チーム制としてどのスタッフでもご利用者様に対応していけるよう、定期的にカンファレンスなどを実施し、皆でディスカッションをしながら、最適なサービスを提供することを心がけています。

訪問中に一人で判断することがなく、必要な際には迅速に相談できる環境を提供しています。

また、未経験者やブランクのある方に対しても、安心して働けるよう十分なサポート体制を整えており、必要な研修や指導を行っています。

【1日のスケジュール】

〜8：45

出社・朝礼ミーティング

事務所内でご利用者様等の情報収集（連絡事項や情報の共有、オンコール報告など）

9：30〜

午前の訪問

ミーティング終了後、1件目の訪問に向かいます！

10：30〜12：00

各所への営業活動

居宅介護支援事業所やクリニック、病院の地域連携室等への営業活動
初めはデイサービスでの営業経験があるスタッフが既存の施設等へ同行します。

12：00〜（1時間）

お昼休憩

事務所に戻り食事をとります。

13：10〜14：30

事務作業等

各スタッフのスケジューリングや関係各所への連絡、社内教育システム等について代表とMTGなどを実施。

15：00〜

午後の訪問（1〜2件）

他スタッフとの調整をしながら、可能な時は訪問にも回って頂きます。

17：45〜

退勤

（すべての業務が終了した場合は定刻前に退勤も可！最終の訪問によっては直帰可能）

募集要項

管理者

職種	看護師（管理者）
雇用形態	正社員
勤務地	大阪市北区
勤務時間・曜日	8：45〜17：45（休憩1時間） ※※訪問状況に応じて直帰可能
給与	■給与月給：350,000～450,000円【内訳】・基本給：250,000円〜・固定残業手当：30,000円（月16時間分）を含む。超過分は全額支給。・職務手当：20,000円・役職手当：50,000円 ※研修期間中6ヶ月は95％で支給（研修期間中の雇用形態は契約社員） ■各種手当・資格手当：　認定・専門看護師：10,000～15,000円/月　特定行為：5,000円/月（実施1名毎に＋1,000円）・オンコール待機手当：平日1,000～2,000円、休日2,000～4,000円（利用者数に応じて増額）・オンコール訪問手当（完全歩合制）：　　介護60分・医療30分以上：6,000円/回　　介護30分・医療30分未満：4,000円/回 ■賞与等・昇給：年1回・賞与：年2回（1回あたり基本給の1.5ヶ月） ※件数・組織貢献連動賞与（業績・実績に応じて変動あり） ■想定年収 4,200,000円〜5,000,000円 ■モデル給与臨床5年・管理職として入職初年度4,575,000円（賞与1回/1.5ヶ月で計算） 2年度4,950,000円（賞与2回/3.0ヶ月で計算） 3年度5,200,000円〜（賞与2回） ※オンコール待機・訪問、交通費手当等を含む
応募資格	・正看護師・臨床経験3年以上の方・在宅医療未経験OK ・運転免許なしOK（電動自転車での訪問が主）・30代40代歓迎
休暇	週休2日（シフト制）年末年始休暇（3日間）・夏季休暇（3日間）入社後6ヶ月経過で有給支給（10日）
福利厚生	ユニフォーム貸与スマホ・タブレット貸与交通費支給（上限15,000円/月）社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）健康診断退職金制度導入予定入社お祝い金（SNS、ホームページからの直接応募で、6カ月経過後に5万円進呈！）